Schutzkonzept

Leitbild

Alarmierende Zahlen in Deutschland zeigen, dass eine große Zahl von Mädchen und Jungen über alle Altersgruppen hinweg zum Opfer sexualisierter Gewalt wird. Da die meisten von ihnen auch Schülerinnen und Schüler sind, sind wir uns als Schule unserer besonderen Verantwortung für Prävention und Intervention bewusst.

Mit einem Schutzkonzept gegen sexuelle Gewalt wollen wir dafür sorgen, dass jede Form von Ausgrenzung und Gewalt gegenüber Kindern geächtet wird und Missbrauch hier keinen Raum erhält.

Das Schutzkonzept soll dafür Sorge tragen, dass unsere Schule nicht zu einem Tatort wird und Schülerinnen und Schüler hier keine sexuelle Gewalt durch Erwachsene oder andere Schülerinnen und Schüler erleben.

Zum anderen sollen Schülerinnen und Schüler, die von Missbrauch betroffen waren oder sind, in der Schule Hilfe finden können. Kinder, die innerhalb oder außerhalb der Schule von sexueller Gewalt bedroht oder betroffen sind, sollen bei uns Hilfe und Unterstützung finden, um die Gewalt zu beenden und verarbeiten zu können.

Die Verantwortung für den Schutz der uns anvertrauten Schülerinnen und Schüler liegt bei den Lehrkräften, MitarbeiterInnen, Eltern und Erziehungsberechtigten. Ein verantwortungsvoller Umgang bedeutet einen reflektierten Umgang mit dem Kinder- und Jugendschutz und unterstreicht die besondere Verantwortung der Lehrkräfte, MitarbeiterInnen, Eltern und Erziehungsberechtigten.

Der verantwortungsvolle Umgang findet Ausdruck in der

Selbstverpflichtungserklärung für die Arbeit an der GS Schmalenbeck, die von allen Mitarbeitenden unserer Schule unterzeichnet wird (siehe Anlage 1).

Das vorliegende Schutzkonzept wurde im Rahmen einer Arbeitsgruppe entwickelt und durch die konstruktive Mitarbeit des gesamten Kollegiums und der Elternvertreter in mehreren schulinternen Fortbildungen und Konferenzen konkretisiert und erweitert.

Rechtlicher Rahmen: Schulgesetz SH § 4, SGB VIII § 8, BGB § 1666

 

Interventionsplan

Ein Plan für das Vorgehen in einem Verdachtsfall von Kindeswohlgefährdung bietet allen Mitarbeitenden in unserer Schule Orientierung und Sicherheit.

Bei Verdacht auf Kindeswohlgefährdung handeln alle Mitarbeitenden dem Interventionsplan (siehe Anlage 2) zufolge.

Zusätzlich zu konkret aufgeführten Ansprechpartnern können dieser Übersicht auch die einzelnen Handlungsschritte entnommen werden. Zur Analyse einer Gefährdung nutzen wir an unserer Schule einen sog. „Dokumentationsbogen bei Verdacht auf Kindeswohlgefährdung“ (siehe Anlage 3).

Unser Interventionsplan sieht vor, in (Verdachts-) Fällen von sexueller Gewalt Fachleute, wie eigene Kinderschutzfachkräfte oder Mitarbeitende von spezialisierten Beratungsstellen, bei der Einschätzung und Entscheidungsfindung zum weiteren Vorgehen einzubeziehen. So möchten wir sicherstellen, keine Fehlentscheidungen zu treffen und unser Vorgehen an professionellen Leitlinien und Grundsätzen auszurichten. Dabei steht für uns das Kindeswohl an oberster Stelle.

 

Zusammenarbeit und Kooperation

Für uns an der GS Schmalenbeck ist der vertrauensvolle Umgang miteinander eine wichtige Voraussetzung für aktiven Kinderschutz. Die Schülerinnen und Schüler sollen sich an unserer Schule wohlfühlen können und die Sicherheit haben, sich jederzeit an ihre Lehrkräfte wenden zu können!

Eine besondere Rolle spielt dabei unsere Schulsozialarbeiterin. Ihre Anwesenheit und Verantwortlichkeit sind ein wichtiges Signal an Schülerinnen und Schüler in Notlagen.

 

Kontakt Schulsozialarbeit GS Schmalenbeck:

Daniela Argubi

Schulsozialpädagogin (Dipl.)  Tel: 0160/97205535

argubi.schulsozialarbeit@web.de

 

Eine ausführliche Auflistung der Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner für unsere Region, die in einem möglichen Misshandlungsfall Unterstützung und Beratung geben können, ist in unserem Konzept unter dem Punkt „Ansprechstellen und Beschwerdestrukturen“ zu finden.

  

Bundesweite Angebote/Ansprechpersonen für Betroffene

  • Hilfe-Telefon „Nummer gegen Kummer“:

Bundesweites Beratungsangebot

„Nummer gegen Kummer“: 116111

(https://www.nummergegenkummer.de/)

 

  • Hilfe-Telefon Sexueller Missbrauch;

Bundesweites Beratungsangebot unter 0800/2255530

zu sexualisierter Gewalt gegen Kinder und Jugendliche für Betroffene, Angehörige, Fachkräfte und alle, die sich Sorgen machen.

Unter www.hilfe-telefon-missbrauch.online gibt es außerdem die Möglichkeit, sich online beraten zu lassen.

 

  • Hilfe-Portal Sexueller Missbrauch:

Bundesweite Datenbank mit Suchfunktion nach PLZ zu Hilfeangeboten wie Beratungsstellen, Notdiensten, therapeutischen, medizinischen und rechtlichen Angeboten:

https://www.hilfe-portal-missbrauch.de/startseite.html

Das Hilfe-Portal bietet zudem umfangreiche Informationen zum Thema

sexualisierte Gewalt gegen Kinder und Jugendliche.

 

Fortbildung

Alle Mitarbeitenden an unserer Schule sollen sich möglichst auf dem gleichen

Wissensstand zu sexueller Gewalt befinden. Dies möchten wir durch Qualifizierung aller haupt- und ehrenamtlich Beschäftigten, die mit Kindern arbeiten, erreichen.  

In der schulischen Prozessgestaltung für Schutzkonzepte hat sich unsere Schule entschieden, dass alle Mitarbeitenden an der Bundesweiten OnlineFortbildung „Was ist los mit Jaron?“ teilnehmen bzw. über dieses FortbildungsAngebot informiert werden.

Der durch die Online-Fortbildung erworbene Kenntnisstand war Bestandteil und Wissensgrundlage für einen Schulinternen Entwicklungstag, den wir zur Entwicklung des Schutzkonzeptes im Jahr 2024 durchgeführt haben.

Auch für unsere Schülerinnen und Schüler sollen altersgerechte Fortbildungen in der GS Schmalenbeck eingeplant und durchgeführt werden.

 

Personalverantwortung

Ein zentrales präventives Element der Umsetzung des Schutzkonzeptes der Schule ist die Wahrnehmung der Personalverantwortung durch die Schulleitung.

Dies beinhaltet auch, dass Lehrkräfte und Mitarbeitende an unserer Schule ihre Art es Umgangs mit den ihnen anvertrauten Kindern reflektieren und definieren, unseren Verhaltenskodex kennen und umsetzen und durch ihre Unterschrift in der Selbstverpflichtungserklärung unterzeichnen.

Das Vorliegen eines erweiterten Führungszeugnisses aller Beschäftigten an unserer Schule ist Voraussetzung für das Arbeiten an der GS Schmalenbeck.

 

Verhaltenskodex

Der Verhaltenskodex konkretisiert die Haltung aus dem gemeinsamen Leitbild anhand von festgelegten Verhaltensregeln.

Vertrauen und Nähe gehören zur pädagogischen Beziehung. Damit diese Basis der Pädagogik nicht für sexualisierte Gewalt und ihre Vorbereitung genutzt werden kann, einigen wir uns an der GS Schmalenbeck auf verbindliche Regeln für bestimmte Situationen.

Im Rahmen mehrerer schulinternen Fortbildungen hat das Kollegium einen Verhaltenskodex entwickelt (siehe Anlage 4). Mit diesem Verhaltenskodex verpflichten sich die Mitarbeitenden an der Grundschule Schmalenbeck, bestimmten Handlungsmustern zu folgen oder diese zu unterlassen und dafür Sorge zu tragen, dass sich niemand durch die Umgehung dieser Muster einen Vorteil oder andere einen Nachteil verschafft. Diese Verhaltensregeln sind integraler Bestandteil unseres schulischen Kinderschutzkonzeptes. Dabei verstehen wir den Verhaltenskodex nicht als abschließend, sondern wollen ihn in regelmäßigen Abständen evaluieren und weiterentwickeln.

Alle Mitarbeitenden an unserer Schule sind dafür verantwortlich, das Verhältnis von Nähe und Distanz zu den uns anvertrauten Kindern angemessen zu gestalten.

Fehler können passieren und Ausnahmen sind manchmal wichtig!

Aber: auf den Umgang damit kommt es an. Mit dem Verhaltenskodex verpflichten wir uns,

  • Ausnahmen und Übertretungen transparent zu machen, damit kein falscher Eindruck entsteht und
  • die Schulleitung (bzw. Fachbereichsleitung) zu informieren.

Der Verhaltenskodex erfüllt für uns nicht nur die Funktion, aktiv Kinderschutz zu betreiben, sondern dient auch jedem einzelnen Mitarbeitenden in unserer Schule als Schutz!

 

Klassenfahrten und Übernachtungen

Klassenfahrten und Übernachtungen stellen eine besondere Situation zwischen

Schülerinnen und Schülern und den Begleitpersonen dar. Wir sind uns dieser besonders sensiblen Situation bewusst und gehen transparent mit Nähe und Distanz um.

Grundsätzlich schlafen die Kinder in gleichgeschlechtlichen Räumen. Nur in besonderen Ausnahmefällen dürfen Erwachsene (möglichst gleichgeschlechtlich) in einem Raum mit Kindern übernachten. Diese pädagogische Entscheidung ist mit der Schulleitung und den Erziehungsberechtigten zu besprechen. Die Privatsphäre der Kinder ist zu wahren. Grundsätzlich sollte vor dem Betreten der Räume angeklopft werden. Der Umgang mit Heimweh, mit schwierigen

Einschlafsituationen oder Hilfestellung bei Pflegemaßnahmen können auf Klassenfahrten ein Aufweichen der professionellen Distanz erforderlich machen. Dies muss mit dem Kind und den Erziehungsberechtigten kommuniziert werden.

 

Sprechsensibilität

Wir achten auf einen respektvollen und wertschätzenden Sprachgebrauch und Tonfall. Grenzüberschreitungen thematisieren und unterbinden wir.

Sexualisierte, sexistische oder diskriminierende Sprache hat in unserer Gemeinschaft keinen Platz. Bei unseren Schülerinnen und Schülern werden wir mit den gebotenen pädagogischen Mitteln und ggf. Ordnungsmaßnahmen darauf reagieren.

 

Partizipation

An dem Schutzkonzept haben alle Lehrkräfte, die Sozialpädagogin und der Vorstand der Turmgeister mitgewirkt. Die Schulkonferenz berät und beschließt das Konzept.

Für die Weiterentwicklung spielen besonders die Schülerinnen und Schüler eine

Schlüsselrolle. Es sind geeignete Formate zu entwickeln, um die Erfahrungen und Erwartungen der Kinder einzubeziehen. Den Fachkonferenzen kommt eine gewichtige Rolle zu. Es ist ihre Aufgabe, bei der Unterrichtsentwicklung immer auch die Weiterentwicklung des Schutzkonzeptes mitzudenken. Dies gilt insbesondere für die Fachkonferenzen Sachunterricht (Themenbereiche "Mein

Körper" und "Sexualkunde"), Sport (Aufsicht in den Umkleiden,

Schwimmunterricht, grenzachtsame Hilfestellungen) und Philosophie/Religion (Werte, Achtsamkeit, Resilienz).

 

Prävention

Wir arbeiten an der Grundschule Schmalenbeck bereits mit einem breiten Präventionsangebot. Dies umfasst verschiedene Bereiche, die teilweise ineinandergreifen:

-Soziales Lernen: einstündig im Stundenplan verankerte Präventionsstunde mit der Klassenlehrkraft (1.-4. Schuljahr)

-SÄM: Schnelle Ärger Mitteilung: Einführung einer Konfliktlöse-Strategie in allen Klassen (1.-4. Klasse)

-Streitschlichter: ausgebildete Streitschlichter stehen in den Pausen zur Begleitung bei Konfliktlösung bereit (3. und 4. Schuljahr)

- Klasse 2000: Gesundheitsprävention zu den Themen Bewegung, Atmung,

Ernährung, Verdauung, Entspannung, Gefühle, Konflikte, Herz-Kreislauf, Gemeinschaft, Gehirn, Medien, Alkohol und Rauchen (1.-4. Schuljahr)

-Internet-ABC: Programm zu Medienerziehung und -prävention (3./4. Schuljahr)

-Schule ohne Rassismus-Schule mit Courage: Netzwerkschule mit

wiederkehrenden Projekten (Mottowand, Lauf für Vielfalt, Kunstprojekte gegen Rassismus etc.) (1.-4. Schuljahr)

-Wohlfühltag: regelmäßig stattfindender Aktionstag zur Schulatmosphäre, Mitgestaltung durch die Kinder (1.-4. Schuljahr)

-Skipping hearts: Gesundheitsprävention (jährlich eine 3. oder 4. Klasse)

-Mein Körper gehört mir: Theaterprojekt der Dunkelziffer e.V. zur Prävention vor sexuellem Missbrauch (3. oder 4. Schuljahr)

 

Ansprechstellen und Beschwerdestrukturen

Es ist uns ein besonderes Anliegen, dass Schülerinnen und Schüler unserer Schule Beschwerdestrukturen vorfinden, die sie niederschwellig und unkompliziert nutzen können. Sie sind ein Bestandteil und Ausdruck von Partizipation.

Voraussetzungen für eine vertrauensvolle Beschwerdekultur sind eine klare

Kommunikation und Transparenz der Prozesse. Alle Beteiligten sollten eine Beschwerde oder ein Anliegen eines Betroffenen nach Möglichkeit vertraulich behandeln. In Situationen, in denen Mitarbeitende an unserer Schule auf Grund ihrer Fürsorgepflicht weitere Schritte einleiten müssen, können ggf. nicht alle Informationen vertraulich behandelt werden.

Die folgende Auflistung beinhaltet Kontakte und Adressen für eine funktionierende Beschwerdestruktur, die dafür sorgen sollen, dass problematische Vorgänge frühzeitig bekannt werden und entsprechend gehandelt werden kann.

 

Kontakt Schulsozialarbeit GS Schmalenbeck:

Daniela Argubi

Schulsozialpädagogin (Dipl.)  Tel: 0160/97205535

argubi.schulsozialarbeit@web.de

 

„INSOFAS“

Fachdienst 21: Soziale Dienste

Kindeswohl: "insoweit erfahrene Fachkräfte"

Mit der Novellierung des SGB VIII zum 1. Oktober 2005 ist in § 8 a die Garantenfunktion des Jugendamtes zum Kindeswohl ausdrücklich beschrieben.

Die Arbeit der „insoweit erfahrenen Fachkraft“ hat ausschließlich empfehlenden Charakter, es besteht keinerlei Weisungsbefugnis. Die strafrechtliche und inhaltliche Verantwortung für die Fallbearbeitung liegt bis zu einer Übergabe des Falles in die Zuständigkeit des öffentlichen

Jugendhilfeträger ausschließlich bei der Einrichtung / dem Dienst / der Institution, die die Kindeswohlgefährdung wahrgenommen hat.

Im Handbuch Kindeswohlgefährdung sind Orientierungshilfen für die Beteiligten und die Fachkräfte der Jugendhilfe zu finden.

 

Im Kreisgebiet stehen eine Vielzahl "insoweit erfahrener Fachkräfte" zur Verfügung.

Für eine größere Ansicht der Bezirksübersicht klicken Sie auf die Karte des Kreises Stormarn.

 

Beratungsschwerpunkte:

  • Beratung bei betreutem Umgang
  • Casemanagement
  • Fragen der Erziehungsberatung
  • Familienberatung
  • Gefährdungseinschätzung
  • Kindeswohlgefährdung
  • Sexuelle Gewalt
  • Trennungs- und Scheidungsberatung

Insoweit erfahrene Fachkräfte

Um die Details einer "insoweit erfahrenen Fachkraft" einzusehen, klicken Sie auf den jeweiligen Namen in der Tabelle unten.

 

Name

Telefon

Einsatzort(e) / -bezirk(e)

Ashkan Faghir Afghani

04102-53766

Ahrensburg, Stormarn Mitte

Svenja Franzen

04532-5170

Bargteheide

Renate Günther

04532-5170

Bargteheide

Nina Gülzau

04102-455809

Ahrensburg

Christoph Haberer

04102-53766

Stormarn Mitte und Nord

Heike Hellbig

04532-5170

Stormarn Mitte und Nord

Philipp Holst

04531-17300

Stormarn

Kerstin Kalischer

04532-5170

Stormarn Mitte und Nord

Peter Meiners

04531-86437

Stormarn

 

Wiebke Münstermann

04532-5170

Stormarn Mitte und Nord

 

Henning Obermöller

040-72738450

Stormarn Süd

 

Friederike Olliges-Dreyer

0451-17300

Stormarn

 

Wiebke Schmidt

04102-53766

Stormarn

 

Susanne Schories

040-72738450

Stormarn Süd

 

Kristina Schufft

040-72738450

Stormarn Süd

 

Bärbel Suckow

04532-24433

Stormarn Mitte und Nord

 

Hilka Wessa

04531-86437

Stormarn Nord

 

 

Allgemeiner Sozialdienst (ASD) - Standorte im Kreisgebiet

Zentrale Geschäftsstelle für den ASD

Mommsenstraße 11

23843 Bad Oldesloe

Tel.: 0 45 31 / 160 - 13 32

 

ASD Ahrensburg zuständig für Großhansdorf, Herr Gebhardt

Gerhardstraße 8-10

22926 Ahrensburg

Tel.: 0 45 31 / 160 - 35 78

 

ASD Bad Oldesloe Stadt / Land

Turmstraße 49

23843 Bad Oldesloe

 

ASD Bargteheide Stadt / Land

Am Markt 15-17

22941 Bargteheide

 

ASD Barsbüttel / Glinde / Oststeinbek / Reinbek

Biedenkamp 1 a 21509 Glinde

 

ASD Reinfeld (Holstein)

Schillerstraße 22 23858 Reinfeld

 

ASD Trittau, zuständig für die Randbezirke wie Siek, Hoisdorf, Stapelfeldt,

Meilsdorf, Großensee, Lütjensee

Rausdorfer Straße 1 22946 Trittau

 

Kontakt

Kreis Stormarn

Fachdienst Soziale Dienste

Mommsenstraße 11

23843 Bad Oldesloe

E-Mail: jugendamt@kreis-stormarn.de

 

Fachdienstleitung: Sabine Schmidt

Gebäude D, Raum D 222

Tel: 0 45 31 - 160 15 39

Fax: 0 45 31 - 160 77 15 39

E-Mail: s.schmidt@kreis-stormarn.de

 

Fachdienst Soziale Dienste FD 21 Stand: 12.10.2023

Email: jugendamt@kreis-stormarn.de

Mitarbeiter/innen Telefonnummer Straße (Büro) Plz/Ort

 

ASD Reinfeld

21/411 Hoeft, Alexander 04531/160-3591 Schillerstraße 22 23858 Reinfeld

21/412 Markl, Claudia 04531/160-3592 Schillerstraße 22 23858 Reinfeld

21/413 Krosta, Sophie 04531/160-3593 Schillerstraße 22 23858 Reinfeld

21/414 Gerhardt, Rebecca 04531/160-3594 Schillerstraße 22 23858 Reinfeld

21/415 N.N. 04531/160-3595 Schillerstraße 22 23858 Reinfeld

21/416 May, Katharina (Duales Studium) 04531/160-3596 Schillerstraße 22

23858 Reinfeld

FAX 04531/16077-3590

 

ASD Bad Oldesloe

21/421 Krannich, Sabrina 04531/160-3581 Turmstraße 49 23843 Bad Oldesloe

21/422 Engler, Kathrin 04531/160-3582 Turmstraße 49 23843 Bad Oldesloe

21/423 Schweizer, Philipp 04531/160-3583 Turmstraße 49 23843 Bad Oldesloe

21/424 N.N. 04531/160-3584 Turmstraße 49 23843 Bad Oldesloe

21/425 N.N. 04531/160-3585 Turmstraße 49 23843 Bad Oldesloe

21/426 Schönfelder, Bernd 04531/160-3586 Turmstraße 49 23843 Bad Oldesloe

21/427 N.N. 04531/160-3587 Turmstraße 49 23843 Bad Oldesloe

21/428 Mall, Yannick 04531/160-3588 Turmstraße 49 23843 Bad Oldesloe

21/429 N.N. 04531/160-3589 Turmstraße 49 23843 Bad Oldesloe

Fax 04531/160-1218

 

ASD Bargteheide

21/431 Schimanke, Jenny 04531/160-3551 Am Markt 15-17 22941 Bargteheide

21/432 Linke, Lisa 04531/160-3552 Am Markt 15-17 22941 Bargteheide

21/433 Winkel, Lea 04531/160-3553 Am Markt 15-17 22941 Bargteheide 21/434 Croce, Christian 04531/160-3554 Am Markt 15-17 22941 Bargteheide

21/435 Mayer-Gercken, Christina 04531/160-3555 Am Markt 15-17 22941 Bargteheide

21/436 Borgwardt, Grit 04531/160-3556 Am Markt 15-17 22941 Bargteheide

21/437 Ulbricht, Sandra 04531/160-3557 Am Markt 15-17 22941 Bargteheide

21/438 N.N. (Besprechungsraum) 04531/160-3558 Am Markt 15-17 22941 Bargteheide

Fax 04531/160-3560

 

ASD Trittau

21/441 Franke, Lara-Muriel 04531/160-3508 Rausdorfer Str. 1 22946 Trittau

21/442 N.N. 04531/160-3504 Rausdorfer Str. 1 22946 Trittau

21/443 N.N. 04531/160-3502 Rausdorfer Str. 1 22946 Trittau

21/444 Mesa-Rabener, Bettina 04531/160-3503 Rausdorfer Str. 1 22946 Trittau

21/445 Kußmann, Maike 04531/160-3501 Rausdorfer Str. 1 22946 Trittau

21/446 Grobe, Kerstin 04531/160-3507 Rausdorfer Str. 1 22946 Trittau

Fax 04531/160-3510

 

ASD Glinde

21/451 Hacker, Charlotte 04531/160-3531 Biedenkamp 1a 21509 Glinde

21/452 Schröder, Kathrin 04531/160-3532 Biedenkamp 1a 21509 Glinde

21/453 Beiser, Mareike 04531/160-3533 Biedenkamp 1a 21509 Glinde

21/454 Pries, Anika 04531/160-3534 Biedenkamp 1a 21509 Glinde

21/455 Häußler, Annemarie 04531/160-3535 Biedenkamp 1a 21509 Glinde

Fax 04531/160-3540

 

ASD Reinbek

21/461 Javid, Mesi (Barsbüttel) 04531/160-3545 Biedenkamp 1a 21509 Glinde

21/462 N.N 04531/160-3512 Biedenkamp 1a 21509 Glinde

21/463 Kittell, Manuela 04531/160-3513 Biedenkamp 1a 21509 Glinde

21/464 N.N. 04531/160-3514 Biedenkamp 1a 21509 Glinde

21/465 Schneider, Gina Sophie 04531/160-3511 Biedenkamp 1a 21509 Glinde

21/466 Sick, Christina 04531/160-3524 Biedenkamp 1a 21509 Glinde

21/467 N.N. 04531/160-3527 Biedenkamp 1a 21509 Glinde

Fax 04531/160-3520

 

ASD Ahrensburg

21/480 Wilken, Madeleine 04531/160-3575 Gerhardstraße 8-10 22926 Ahrensburg

21/481 Janott, Maryse (Duales Studium) 04531/160-3572 Gerhardstraße 8-10 22926 Ahrensburg

21/482 Härtling, Dörte 04531/160-3569 Gerhardstraße 8-10 22926 Ahrensburg

21/483 Brüggmann, Maren 04531/160-3561 Gerhardstraße 8-10 22926 Ahrensburg

21/484 Bläsing, Sonja 04531/160-3574 Gerhardstraße 8-10 22926 Ahrensburg

21/485 Gronau, Petra 04531/160-3562 Gerhardstraße 8-10 22926 Ahrensburg

21/486 Wagner, Sybille 04531/160-3563 Gerhardstraße 8-10 22926 Ahrensburg

21/487 Scheidweiler, Pia 04531/160-3559 Gerhardstraße 8-10 22926 Ahrensburg

21/488 Gebhardt, Martin (Großhansdorf) 04531/160-3578 Gerhardstraße 8-10 22926 Ahrensburg

21/489 Nikolaus, Alina (BASA) 04531/160-3568 Gerhardstraße 8-10 22926 Ahrensburg

21/490 N.N. Gerhardstraße 8-10 22926 Ahrensburg

Fax 04531/160-3570

 

Fachdienst Soziale Dienste FD 21 Stand: 12.10.2023

Email: jugendamt@kreis-stormarn.de

Mitarbeiter/innen Telefonnummer Straße (Büro) Plz/Ort

 

Fachdienst- u. Regionalleitung

21/0 Schmidt, Sabine 04531/160-1539 Mommsenstr. 11 23843 Bad Oldesloe

21/01 Personn, Claudia 04531/160-1338 Mommsenstr. 11 23843 Bad Oldesloe

21/02 Matthiensen, Lars 04531/160-1400 Mommsenstr. 11 23843 Bad Oldesloe

21/03 Sträter, Ludger 04531/160-1668 Mommsenstr. 11 23843 Bad Oldesloe

21/04 Pfaff, Iris 04531/160-1403 Mommsenstr. 11 23843 Bad Oldesloe

 

Frühe Hilfen

21/492 Lindstedt, Susann 04531/160-1832 Gerhardstraße 8-10 22926 Ahrensburg

Geschäftszimmer

21/101 Schmolke, Corinna 04531/160-1332 Mommsenstr. 11 23843 Bad Oldesloe

21/102 Hinze, Jessica 04531/160-1346 Mommsenstr. 11 23843 Bad Oldesloe

21/103 Rutkowski, Sabine 04531/160-1622 Mommsenstr. 11 23843 Bad Oldesloe

Fax 04531/160-1624

 

Betreute Wohnformen

21/201 Swierkot, Monika 04531/160-1369 Turmstraße 49 23843 Bad Oldesloe

21/202 Sems, Susann 04531/160-3505 Rausdorfer Str .1 22946 Trittau

21/203 Wiedekamm, Annika 04531/160-3544 Turmstraße 49 22843 Bad Oldesloe

21/204 N.N. 04531/160-

21/205 Illgas, Maike 04531/160-1552 Turmstraße 49 23843 Bad Oldesloe

21/206 Arendt, Martina 04531/160-3542 Gerhardstraße 8-10 22926 Ahrensburg

21/207 Tyzler, Thomas 04531/160-1677 Mommsenstr. 11 23843 Bad Oldesloe

 

Adoption/Pflegekinderdienst

21/301 Kloke, Manuela 04531/160-1442 Mommsenstr. 11 23843 Bad Oldesloe

21/302 Möller-Welge, Gesa 04531/160-1258 An der Reitbahn 3 22926 Ahrensburg

21/303 Watermeyer, Christian 04531/160-1153 An der Reitbahn 3 22926 Ahrensburg

21/304 Möller, Martina 04531/160-1523 An der Reitbahn 3 22926 Ahrensburg

21/305 Lucas, Iris 04531/160-3541 An der Reitbahn 3 22926 Ahrensburg

21/306 Schmidt, Kristina 04531/160- 3577 An der Reitbahn 3 22926 Ahrensburg

21/307 Brötzmann, Kerstin 04531/160-1383 An der Reitbahn 3 22926 Ahrensburg

21/308 Hildebrandt, Anne 04531-160-3543 An der Reitbahn 3 22926 Ahrensburg

21/309 Neumann, Jesse (Duales Studium) 04531-160-3514 An der Reitbahn 3 22926 Ahrensburg

 

Familienberatungsteam

21/601 Hübscher, Caroline 04531/160-1633 Schillerstraße 22 23858 Reinfeld 21/603 N.N. 04531/160-3566 Schillerstraße 22 23858 Reinfeld

 

Jugendhilfe im Strafverfahren

21/701 Stöhr, Helen 04531/160-3567 Gerhardstraße 8-10 22926 Ahrensburg

21/702 Günther, Thomas 04531/160-1497 Mommsenstr. 11 23843 Bad Oldesloe 21/703 Engelmann, Eva 04531/160-3537 Biedenkamp 1a 21509 Glinde

21/705 Gesthüsen, Birger 04531/160-1315 Gerhardstraße 8-10 22926 Ahrensburg

21/706 Birnbaum-Thiedemann, Kerstin 04531/160-1616 Mommsenstr. 11 23843 Bad Oldesloe

 

Fachberatung sex. Gewalt

21/801 Rönsch-Marcinek, Claudia 04531/160-3523 Biedenkamp 1a 21509 Glinde

Fax 04531/160-3520

 

Einarbeitungsstelle FD 21

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21/902 Wagner, Sybille 04531/160-3563 Gerhardstraße 8-10 22926 Ahrensburg